1. Создание обучающей встречи
Первым делом определитесь с темой обучения и группой, которую позовете. Это может быть и hard-обучение. Например, обучение работе с продуктом или регламентами. Или Soft-обучение, например, тренировка отработки возражений менеджерами продаж.
Дальше вы видите окно создания урока — здесь всё просто. Укажите название урока, дату его начала и введите описание урока. Например, о чем будете говорить и что будете разбирать на занятии.
Дальше добавьте презентацию и видео-файлы в урок. Это можно сделать во вкладке «Файлы». Здесь же можно создать проверочный тест, голосование или вводный опрос для учеников.
Если вы часто проводите занятия, можно создать сразу серию мероприятий. В настройках укажите по каким дням будут проводиться обучающие встречи и нажмите «Пригласить на всю серию» — повторно регистрироваться ученикам не придется, а вход будет по одной и той же ссылке.
Также участникам можно показать файлы или задания до начала урока. В поле описание страницы нажмите на "Добавить файл к описанию" — так участники смогут посмотреть и скачать презентацию к уроку или ознакомиться с заданием.
В корпоративном обучении это применяют для более быстрого погружения в тему обучения и экономии времени.
Первый вариант — создать мероприятие в формате вебинара. Выбирайте этот формат если на уроке планируется больше 100 человек и основная часть урока будет посвящена обучению продукту или регламентам.
Второй формат — мероприятие по типу встречи. Это более привычный формат для обсуждения. Выбирайте его если на уроке будете работать больше с soft-скилами и важен формат «глаза в глаза».